motivación

En busca del compromiso sentido


Photo credit: markgraf from morguefile.com

Sospecho que lo nos impulsa a proponernos objetivos y a realizarlos es algo que forma parte de nuestro diseño. Los humanos, como la mayoría de animales e incluso de plantas, se basan en complejas series de mecanismos homeostáticos que mantienen los sistemas corporales en equilibrio. Algunos de los sufrimientos del alpinismo, como el hambre, la sed y el dolor, son manifestaciones de los mecanismos homeostáticos que motivan a las personas a hacer lo necesario para sobrevivir… así que la necesidad visceral  de realizar el objetivo tal vez sea simplemente otra manifestación de la tendencia del organismo a resolver problemas, en este caso el problema de realizar acciones motivadas. - George Loewenstein

Las fábricas fordistas redujeron la actividad humana a simples movimientos científicamente predeterminados que debían seguirse de manera obediente y mecánica, sin intervención consciente de las facultades mentales y anulando cualquier sesgo de espontaneidad e iniciativa del individuo. El paradigma industrial incluía el principio taylorista de racionalización junto a una mecanización constante.

Leer más » about En busca del compromiso sentido

Tags: 

Usted prevencionista es el producto: desarróllese

No es lo que no sabes lo que te mete en líos. Es lo que estás seguro de saber, cuando sencillamente no es así.

-Mark Twain

Si hay algo que me pone literalmente enfermo es tener interlocutores de #PRL endiosados por estar en una empresa grande, especialmente si no cuidan a mi personal con la mínima cordialidad que merece un técnico de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que debe trabajar codo con codo con la empresa cliente. Donde “con” no es “para”, y conviene no llevarse a confusión.

Leer más » about Usted prevencionista es el producto: desarróllese

Tags: 

El responsable de Prevención pide Poder cuando no tiene Autoridad

corona

Odio ver que te vas, pero adoro ver cómo te marchas.
-John Travolta, en Cara a cara

 

Es curioso, pero con frecuencia te encuentras con responsables de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que te explican sus problemas para conseguir poner en marcha sus ideas. De la falta de apoyo que encuentran por parte de la Dirección para poner en funcionamiento tal o cual programa y de la falta de implicación o compromiso que encuentran tanto de los empleados como de los mandos para seguir las directrices de su departamento. Y digo curioso, porque a juzgar por los galones con que les invisten sus tarjetas de presentación cualquiera diría que son capaces de hacer de su capa un sayo. 

Leer más » about El responsable de Prevención pide Poder cuando no tiene Autoridad>

Tags: 

Me levanto todos los días y me voy a trabajar como Tom Hanks

Me encanta Tom Hanks, me muero de ganas por ver su reciente estreno 'Capitán Phillips'. Así que esta mañana, mientras leía el periódico no he podido dejar de echarle un vistazo a un artículo que hablaba de él: “Me levanto todos los días y me voy a trabajar. Como mis personajes”. El artículo en sí no tiene más trascendencia a no ser que seas un forofo de Hanks como yo.

La cuestión es que luego he cogido el coche y me he ido a trabajar como cada día. Y mientras conducía iba escuchando las noticias en la radio de la realidad económica de este país, que si Botín dice que para España es momento fantástico porque le está llegando dinero para todo, que si la prima de riesgo está bajando y eso también es estupendo, pero que continuamos con casi seis millones de parados y de esa no nos salva nadie ni que pasen dos años. En fin, que el panorama para la mal nutrida, de caudales, clase media todo iba a seguir con un feo escenario. Y en esas que pensaba yo en la suerte de quienes podemos levantarnos todos los días e irnos a trabajar como Tom Hanks. Aquellos que no sólo tenemos trabajo, sino que además hacemos lo que nos gusta y encima nos pagan  por ello.

Leer más » about Me levanto todos los días y me voy a trabajar como Tom Hanks >

Tags: 

Seguridad Basada en el Comportamiento

Este enfoque orientado al comportamiento seguro es diametralmente opuesto al énfasis tradicional en prevención sobre indicadores negativos como la frecuencia de accidentes, los índices de siniestralidad o los costes por pérdidas.

Leer más » about Seguridad Basada en el Comportamiento>

Trabajar en Apple revisando aplicaciones es muy aburrido

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En los dos últimos post comentábamos la importancia y desafíos que la Seguridad y la Salud debe encontrar en la prevención del aburrimiento en los nuevos puestos de trabajo que irán apareciendo poco a poco incluso para perfiles profesionales altamente cualificados. Hoy leo un ejemplo en Applesfera en el artículo “Trabajar en Apple revisando aplicaciones para APP Store no mola nada” y que recoge la entrevista realizada por Business Insider a un antiguo ingeniero senior de Apple, Mike Lee, que trabajaba en el equipo de Relaciones Mundiales con los Desarrolladores y que comenta cómo las estrictas normas de Apple para controlar el trabajo de los desarrolladores para APP Store acaba desembocando en la creación de puestos de trabajo para ingenieros que no resultan nada emocionantes, sino más bien todo lo contrario. Lee afirma que los revisores son frecuentemente bombardeados con envíos de aplicaciones que contienen genitales masculinos. Esto obliga a que Apple tenga sentada, según él “mirando cosas que pueden o pueden no ser p*llas todo el día”.

Leer más » about Trabajar en Apple revisando aplicaciones es muy aburrido

Tags: 

El aburrimiento es el amigo inseparable de las normas

.

La ausencia de aburrimiento requiere rebeldía. El insurrecto es el nuevo héroe. Demasiadas empresas despiden a los empleados que les llevan la contraria. ¡Qué ingenuidad! La complacencia es el peor enemigo de la supervivencia. Si tienes demasiados seguidores incondicionales, dentro y fuera de la empresa, recela. Acabarás aburriéndote y aburriendo. Quien no se repone de una reprimenda no es capaz de provocar la próxima y queda en un letargo permanente de nulidad creativa. El despido puede ser un camino razonable a ese bloqueo intelectual. Pero en realidad, de esos despidos se producen muy pocos en las empresas, porque los directivos suelen ser más considerados con el servilismo que con la soberbia. Y en este sentido, se ocupan más de la motivación de los sumisos que del aburrimiento de los altaneros.

Leer más » about El aburrimiento es el amigo inseparable de las normas

Tags: 

Cero accidentes y un googol de aburrimientos

El carácter interpretativo de todo acontecer. No hay ningún suceso en sí. Lo que acontece es un grupo de fenómenos seleccionados y resumidos por un ser interpretador.

-Friedrich Nietzsche

Leer más » about Cero accidentes y un googol de aburrimientos

Tags: 

Trucos de prevención #prl 56: practica la asertividad

Source: life.time.com via ergow on Pinterest.

Matar a un hombre es despreciable. Le quitas todo lo que tiene, y todo lo que podría llegar a tener.

-Clint Eastwood, en Sin perdón

En ocasiones, los responsables de prevención se quejan de que el jefe de alguna unidad del negocio no le hace caso. De que se salta a la torera las normas básicas de seguridad con sus empleados, poniéndolos en situaciones de riesgo grave, de manera imprudente y no observando las consignas que él le ha proporcionado. Considera que él, por más que lo diga, como no “manda” no tiene mucho más a hacer. ¿Os suena?

Leer más » about Trucos de prevención #prl 56: practica la asertividad

Tags: 

Trucos de prevención #prl 55: hazte fan de Herb Kelleher

Source: piccsy.com via ergow on Pinterest

.

Hay cincuenta formas de dejar a un amante, pero sólo seis huecos por los que salir de este avión...

-Comienzo del aviso sobre seguridad, de Southwest Airlines

Para Herb Kelleher, co-fundador y CEO de Southwest Airlines la cosa está clara: para ofrecer un servicio con alma en el que se pueda agradar, sorprender y entretener a los clientes es fundamental la actitud mental de los empleados. Y,  ¿cómo lo consigue?

Leer más » about Trucos de prevención #prl 55: hazte fan de Herb Kelleher

Tags: 

Páginas

Suscribirse a RSS - motivación