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¿Las metodologías generales de evaluación de factores psicosociales evalúan el acoso psicológico?


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Los procedimientos generales de evaluación de factores psicosociales y aquí nos referiremos a las más conocidas metodologías  y mayormente utilizadas en nuestro país: FPSICO y CoPsoQ-istas21, no evalúan el acoso laboral, no obstante sí examinan ciertos factores que pueden ser antecedentes a este e incluso se incluyen en estas alguna pregunta que hace referencia a la violencia laboral. Así podríamos obtener, en una evaluación general de riesgos psicosociales  que esté correctamente realizada, ciertos factores que podrían considerarse antecedentes del acoso psicológico en el trabajo y una visión genérica de la posible exposición a violencia.

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